三门峡社会管理职业学院 三门峡技师学院关于做好2023年教师节表彰评选推荐工作的通知

各学院、部（处、室）：

2022—2023学年，是我校拼搏和收获同在，付出与回报并存的一年，本学年在市委、市政府、党委的正确领导下，坚持党和国家教育方针政策，求真务实，改革创新，出台新政策、落实新规定，勇于开拓创新，在师资队伍建设、课程改革、校园文化建设等各项工作中取得优异成绩。为表彰先进，树立榜样，建设高素质教师队伍，弘扬高尚师德、践行立德树人，经各学院、部（处、室）推荐，学校党委研究决定，将在第39个教师节期间开展2022—2023学年优秀教师、先进教育工作者评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

1.优秀教师评选范围：承担教学工作任务的教职工（含行政兼课教师）一线教师、优秀青年教师优先。

2.先进教育工作者评选范围：承担行政工作的教职工，同等条件下兼课老师优先。

二、评选名额

优秀教师、先进教育工作者总数按各学院、部（处、室）人数的15%推荐。

三、评选条件

（一）前提条件

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，师德高尚。对出现违反师德师风行为的教师，在评先评优等方面均“一票否决”，坚决不得参选；

2.坚持满工作量原则，申报优秀教师者，要高质量完成教学工作量。申报先进教育工作者，要保持岗位工作满负荷；

3.各学院、部（处、室）负责人不参加评选。

（二）基本条件（具备下列条件之一）

1.全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；

2.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人、守好一段渠、种好责任田，使课程教学与思想政治教育同向同行。

3.坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，围绕教材、教法不断改革创新，在教学改革、教材建设、实训室建设、提高教育教学质量方面成绩显著；

4.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；

5.在学校管理、服务教学方面有显著成绩。

四、评选工作要求

1.表彰人选的评选推荐，采取自下而上、逐级申报方式进行。

2.各学院、部（处、室）要广泛宣传评选条件和有关要求，发动全体教职工积极参与评选工作。

3.评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，采取教职工民主评议推荐、集体审定、公示上报的程序进行。各学院、部（处、室）在评选工作中要增强评选工作透明度，接受监督。

4.评选工作要依照评选条件，坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则。要坚决杜绝“轮流坐庄”和“击鼓传花”的情况。各学院、部（处、室）在审定推荐人选时要注意向教学第一线教师、优秀青年教师倾斜，向为学校“双高”建设、课程改革、“岗课赛证”育人模式和教育教学做出贡献的对象倾斜。

5.要严肃纪律，坚决杜绝弄虚作假、拉关系等违纪违规行为，对于违反评选工作程序和要求造成影响的，依纪依规严肃处理。

五、材料要求

优秀教师、先进教育工作者有关材料（申报表、汇总表、公示报告，负责人签字盖章）务必于2023年8月31日18:00前报送至组织人事部万军（13839895059）处，电子版报送至组织人事部邮箱（smxsgyzzrsc@163.com）

监督举报电话：18639837876 （杨晓晔）

13839817818 （刘思勉）

附件：

1.三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院2023年教师节优秀教师、先进工作者表彰名额分配表

2.三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院2023年教师节优秀教师、先进教育工作者申报表

3.三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院2023年教师节优秀教师、先进教育工作者表彰推荐人选汇总表

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                                     2023年8月24日