中国共产党三门峡社会管理职业学院第一次党员代表大会已经胜利闭幕。大会实事求是地总结了学校这七年以来的成绩和经验，全面客观地分析了存在问题和面临的形势，科学谋划了我校未来五年的发展思路、奋斗目标和工作任务。大会审议通过的党委工作报告是学校今后五年发展的行动指南，必将对我校高质量发展产生重要而深远的影响。连日来，党委委员认真学习党代会精神，共话学校发展蓝图，畅谈贯彻落实具体举措。

党委副书记、副校长：程金磨

学校第一次党代会胜利闭幕了，这是学校政治生活中的一件大事，是学校发展史上的一个里程碑。党代会总结了过去七年的成绩和经验，描绘了未来五年的发展蓝图，明确了实践路径和具体任务。我们学习宣传贯彻党代会精神，推动党代会精神在学校全面生根、开花、结果，首要在于党的建设。要坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑，引导学生厚植爱国情怀；落实意识形态责任制，掌握意识形态工作领导权，切实维护学校政治安全。要严肃党内政治生活，抓基层、打基础，严格执行“三会一课”等组织生活基本制度，开展先进基层党组织创建活动，抓好党员发展和教师支部书记“双带头人”工程，做到一个党组织就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。要坚持党管干部原则，把牢正确的选人用人导向，营造有利于优秀人才脱颖而出的干事创业环境，倾心培养，大胆使用，严管与厚爱结合，激励与约束并重，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。要构建大统战工作格局，搭建好统战工作新平台，建立好适应需要的工作机制，充分发挥各方各界的作用，形成组织有力、协调有方、工作有效的大统战格局。通过全面加强党的建设，发挥党建引领作用，为推进党代会确定的发展目标的实现、加快学校高质量发展提供坚强保证。

党委委员、纪委书记：杨杰

学校第一届党代会全面回顾总结了建校以来的成就，安排部署了今后几年努力的方向和目标，并对全面加强党的建设、教育教学、科研、师德师风、产教融合、党风廉政等工作进行了谋划安排，特别是分两步走的战略规划，是我们必须脚踏实地团结一心砥砺奋斗的目标。三分部署，七分落实，蓝图已经绘就，实现这一目标，我们唯有奋斗。

目前我们学校在基础设施建设、教育教学以及纪律作风上还存在很多短板弱项，比如图书馆容纳量小，室内体育馆和2#教学楼需要建设，实习实训场地有限、设备老化，部分行政人员纪律观念松弛、作风散漫疲沓、工作效率不高，服务意识不够，一些教职工进取意识不强，安于现状小进即满，大局观不高，集体荣誉感差，执行力弱，搞小团体闹不团结现象时有发生，个别党员干部法纪意识淡薄，自律不严，违规违纪屡禁不止等，需要引起我们的高度重视。

接下来，纪检监察机关将在党委的坚强领导下，充分发挥监督执纪问责作用，认真学习贯彻党代会精神，围绕中心服务学校高质量发展，从以下几个方面发力。一是加强督导检查，对各处室、二级学院学习宣传党代会精神情况过一遍，确保党代会精神入脑入心，学习宣传到位，领悟掌握精准。二是加强学用结合，看各处室和二级学院结合工作实际研究部署是否精准到位，是否存在说一套做一套、学用两张皮、理论与实践脱节现象。三是加强监督执纪力度，现在开始着手安排巡视巡察，对群众反映强烈、广大教职工意见集中的处室、二级学院进驻巡察，对个别干部进行谈话提醒。对个别干部违规违纪、个别教职工师德失范、师风不正、学术不端行为进行查处。四是加强自身建设。狠抓纪检监察干部政治和业务学习及纪律作风教育，统一思想提升业务纯洁队伍。加快廉政谈话室建设，上半年建成投入使用。加强协调联动，建立与上级纪委、派驻纪检组紧密联系，营造良好工作氛围。

党委委员、副校长：杨晓光

校第一次党代会胜利召开，对学校未来发展进行了科学系统的定位和规划，在创建“双高”的新征程上，对广大师生员工都起到了明确目标、鼓舞士气的激励导向。作为一名分管科研外事、发展规划和图书信息的党员干部，我有几点切实感受向学校进行汇报、同大家进行交流。

一是统一思想、明确目标、振奋精神。校党代会报告提出，全校要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要论述，把党的创新理论贯彻到高职教育的方方面面。在此基础上，学校把当下和未来建设目标，明确为创建省级“双高”学校和冲刺国家级“双高”序列，在新的起点，群策群力、众志成城，以党的建设高质量推动高职教育高质量和服务现代化三门峡建设高质量。

二是转变作风、提升能力、奋勇担当。通过全面从严治党，进一步严肃党纪党规，持之以恒推进学校“三风”建设，全面提升广大党员的“政治三力”和综合素质，全面提升教学科研水平和人才培养质量，共同营造风清气正的校园生态和人人思进、只争朝夕的创业氛围。在科研、对外交流合作、“双高”规划、信息化管理等方面，我们必将按照党代会的部署和要求，把握新时代高职院校发展规律，进一步提升工作的科学性、系统性、前瞻性，主动靠前谋划推动，在“最后一公里”落实见效。

三是重点突出、举措得当、服务师生。围绕“双高”建设目标，校党代会报告通篇突出了内涵式建设、开放式办学、规范化管理三个重点。特别是聚焦“双高”建设指标体系带动硬件软件内涵提升，大力培养“双师型”师资队伍和高素质技能人才，明确特色化办学方向和四大特色专业群建设；在人才引进、绩效评估、“岗课赛证”、信息化智能化建设、产教深度融合、国际合作交流等领域更加突出解放思想、规范管理、开放合作。教育的本质是育人，学校坚持以人为本、以师生为本，艰苦创业的落脚点就是要不断提升广大师生的幸福感、获得感、安全感。

党委委员、副校长：吴晓涛

学校第一次党代会是建校七年来系统总结、面向未来、开拓创新、激励全体师生奋进的盛会。校党委书记李平同志的报告全面总结了建校以来艰苦创业的主要成绩和经验，围绕未来五年发展的指导思想和奋斗目标，提出了26项具体务实的工作任务举措。校纪委书记杨杰同志的报告全面回顾了建校以来纪律检查的主要工作，提出了未来五年的18项核心任务。

这两个报告主题鲜明、站位高远、创新求实、举措明确，必将对学校未来的发展产生重要影响。本人认真深入地学习了两个报告，现结合分管工作，谈谈学习的体会和思考。

一是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，大力弘扬教育家精神，落实立德树人根本任务，以人才培养方案为总抓手，践行“明德至善、匠心天下”的校训，坚定不移把培养大国工匠、能工巧匠的理念融入教育教学全过程，深化内涵建设，全面推进教育教学改革。

二是强化以师生为中心的教育教学理念，深入贯彻“以德立范、以学立识、以技立业、以身立教”的教风，以及“崇尚技能、善思创新、刻苦求真、成才报国”的学风，营造浓厚的育人氛围和学习氛围，全面实施分类培养，不断激发学生学习的兴趣，提升学生学习积极性和创造性，培养德智体美劳全面发展的高水平技能人才。

三是推进职普融通、产教融合、科教融汇，完善“岗课赛证”综合育人机制，积极融入区域经济主战场，推动新思想、新技术、新工艺、新流程、新规范进教材，以突出教师素质、教材改革、教法创新为重点，积极推进“三教改革”，扎实推进学生技能鉴定和认证工作，打造豫陕晋黄河金三角特色职业教育品牌。

四是围绕国家战略、区域产业需求，结合学校发展特点，不断优化专业招生计划。积极推进创新创业教育与思想政治教育、专业教育深度融合，加大创新创业教育力度，提升学生的职业素养和就业创业能力。大力拓展各类就业渠道，努力实现供需对接、人岗匹配，推动毕业生充分就业、高质量就业创业。

五是要将教学、招生和就业的“规章制度”落实到位。不断加强制度的集中学习，确保规章制度在工作中运转起来，充分落实到位，真正做到工作有章可循。教学、招生、就业各部门、各岗位进一步明确工作职责范围，明晰工作岗位权责，到岗到人，提高工作效能。

党委委员：薛荣丽

李平书记所做的报告高屋建瓴、大气磅礴，具有很强的政治性、思想性、指导性，为学校未来五年乃至更长时间的发展擘画了目标、指明了方向、提供了遵循。我们要把思想和行动统一到党代会提出的工作任务上来，踔厉奋发，笃行不怠，在新征程上开创学校高质量发展新局面。

立足民生办教育，锚定“双高”谋发展。围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题，坚守为党育人、为国育才的初心使命，以服务区域经济发展和人的全面发展为根本，为人民群众提供多样化教育选择，躬身入局，深耕细作，把校党代会精神转化为干事创业的政治能力和具体行动。

跳出教育看教育，产教融合求突破。坚持辩证思维和系统观念，推动形成教育链、人才链、产业链、创新链“四链融合”新生态。以职业需求为导向，以实践能力培养为重点，以产学结合为途径，深化人才供给侧结构性改革，提升专业设置和区域经济发展的契合度，着力打造“教、科、产、城”融合发展示范区。

遵循规律办教育，德技并修开新局。落实立德树人根本任务，统筹考虑人才培养差异性、科学创新多样性、评价机制包容性和政策资源导向性，突出职教特征，彰显职教特色，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才，跑出职业教育加速度与高质量，为现代化三门峡建设提供坚强的人才保障和技术支撑。

党委委员、组织人事部部长：侯云东

自己认真聆听、仔细研读了党代会上李平同志所作的党委的工作报告和杨杰同志所作的纪律检查工作报告，认为两个报告总结过去，成绩有目共睹、来之不易。谋划未来，目标明确、催人奋进。全校上下未来将凝心聚力、意气风发，围绕现代化三门峡建设“13561”工作布局和“新河文山农”五篇大文章，朝着“2年进入河南省第二批‘双高工程’院校建设序列，10年进入国家‘双高计划’序列的办学目标，解放思想再出发。作为新当选的党委委员、组织人事部部长，倍感自己肩头责任重大，一定牢记组织嘱托和师生信任，一是要树立大抓基层基础的理念，强化党建引领作用，抓紧基层党组织换届，抓好教师党支部书记“双带头人”工程、学院党组织“书记项目”，抓实党建品牌创建，提高党务干部队伍质量，通过定期督导、评价、反馈机制，努力实现市级以上先进基层党组织在各二级党组织全覆盖。二是树牢正确选人用人导向，加强干部培养选拔和监督管理，完善干部考核评价机制，打造一支符合学校发展需要的高素质干部队伍。三是要通过外引内培，强化高层次人才引进，畅通教师成长通道，为学校冲击“双高”培养大师名师、专业带头人、骨干教师，特别要重点为“双高”专业群培育高层次学科带头人。四是要全面实行以教师聘用制为核心的全员岗位聘用制，定岗定责定员，坚决落实3年内教师职称转评高校系列规定，尽快建立适应学校发展实际的人事管理制度和绩效工资分配制度，强化激励机制，发挥杠杆作用，充分调动广大教职员工的工作积极性、创造性。

党委委员、宣传统战部部长：赵润霞

我校第一次党代会高举旗帜、主题鲜明、布局长远、科学务实，为今后学校高质量发展绘制了科学宏伟的蓝图，奏响了两年内进入全省“双高”序列，10年内进入国家“双高”序列的冲锋号，为全体师生明确了方向、鼓舞了士气、增强了信心。下一步，我将迅速担起职责、使命，掀起学习传达贯彻党代会精神的新热潮，引导师生紧扣党代会目标学深、悟透、做实，在我校形成弘扬主旋律，传播正能量，凝心聚力，干事创业的良好舆论氛围。

一是做凝心铸魂的“排头兵”。坚持“立德树人”，紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的问题，突出理论宣讲接地气的要求，紧密结合我校学生思想实际，结合学生普遍关心的热点难点问题，充分调动师生参与宣讲的积极性，以大学生喜闻乐见的方式增强宣讲感染力，以榜样力量增强理论宣传说服力，扎实做好“三进”工作。

二是做守牢阵地的“主力军”。在构建大思政格局，探索思政课程+课程思政实践路径以及切实提升思政课教育教学水平等工作中体现新作为，在做好“两个结合”研究互联网时代如何守牢意识形态阵地上取得新成效，在争创“双高”各项工作中展示新形象，扎实做好思政工作，营造良好校园氛围。

三是做积极进取的“先锋队”。坚持以师生为中心的工作理念，围绕“双高”建设总目标，以校风、教风、学风”三风建设为载体，弘扬争先创优、马上就办、真抓实干、务求实效、清正廉洁的校园新风尚，在履职尽责担当中展现新气象。加快推进思政队伍建设、思政实践教学创新、文明校园建设、统一战线等重点工作，以崭新的精神风貌、昂扬向上的工作状态，为学校高质量发展贡献力量。