12月1日,三门峡社会管理职业学院召开廉政谈话会,院党委委员侯鑫代表学院党委对新任命的各党总支书记、副书记以及部门负责人等中层干部进行了集体廉政谈话,谈话会由校领导、学院纪检工作负责人崔建良主持。
侯鑫在谈话会上指出,对新任干部进行廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排,也是加强领导干部廉洁从政教育的有效措施,目的是要督促新任干部从严要求自己,强化责任担当,把全面从严治党的各项要求落到实处。
侯鑫围绕加强学习,提高自身修养和工作能力;严守党的纪律,切实履行职责;找准职责定位,落实“一岗双责”;自觉接受监督,广纳群众意见等四个方面对新任命的中层干部提出了明确要求,希望新任干部将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好,要起表率带头作用,学思在前,践悟在先,在新的岗位上,始终绷紧廉洁自律这根弦,时刻保持头脑清醒,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和干部群众的重托。
崔建良带领新任命中层干部重温了学院纪委下发的《教职工行为规范》,进一步强调作为党员干部必须做遵规守纪的标杆。新任命的中层干部们逐一作了表态发言,纷纷表示要在各自岗位上努力工作,以优异的工作业绩和清正廉洁的形象回报院党委的信任和广大教职工的期望。
通过这次廉政谈话,新任中层干部进一步提升了对党风廉政建设重要性的认识,对如何结合自身实际,正确行使权力,落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家将心中放把尺子,紧拧纪律发条,切实将廉政意识内化于心、外化于行,做一名勤廉兼优的干部,为开创新时代学院各项工作新局面做出积极贡献。