1月29日上午，市委第五考核组组长、市委宣传部常务副部长张欣照一行来三门峡社会管理职业学院开展市管领导班子和市管干部年度综合考核工作。市政协副主席、学院党委书记李庆红出席会议，学院党委委员侯鑫、赵进卿、彭幸国、李启松、刘赞民、冯新理及校领导和全体科级干部参加了会议。
会上，张欣照作考核动员讲话，明确了此次考核工作的主要任务、方法步骤和有关要求，并对相关表格的填写做了说明。张欣照强调，要按照德才兼备、以德为先的用人标准，客观公正地评价干部，要出于公心，不凭个人好恶，不搞亲亲疏疏，真实表达个人意见，认真慎重地行使好自己的民主权利，对领导班子和领导干部作出客观准确的评价。
侯鑫代表学院领导班子从抓好理论学习，切实提高班子工作能力；围绕重点目标，认真抓好各项工作落实；开展专题教育，积极营造干事创业氛围；注重教育培养，努力提高干部队伍水平；全面从严治党，营造良好学院发展环境等五个方面作了2017年述学述职述廉报告。侯鑫在主持会议时指出，市委第五考核组对2017年度学院党委领导班子以及领导干部的综合考核与专项考核，是帮助我们提高领导干部作风建设和反腐倡廉建设的有效措施，也是落实脱贫攻坚成效和效能革命成效的具体举措，充分体现了市委对学院干部队伍的关心和爱护，以及对学院全面工作的关心和支持。全院干部要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评，并以此推进学院班子建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设等各项工作的全面开展。
侯鑫说，在新的一年里，学院领导班子和班子成员要按照市委市政府的要求，主动作为、敢于创新、善抓落实，坚决维护教职工的切身利益，及时兑现教职工的合理诉求，带领全院师生紧紧围绕国家“一带一路”倡议和三门峡“三地五中心”建设，突出办学特色，加快学院发展，为把学院打造成豫晋陕地区职教名校努力奋斗。
与会人员对领导班子和领导干部进行了民主测评，对干部选拔任用工作进行民主评议。会后，市委第五考核组对相关材料进行了审阅。
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