公共教育学院学工科致力于为学生提供全面的发展支持和服务。工作始终围绕着“培养全面发展的社会人才”这一核心目标展开。重点关注了学生的个性化成长和心理健康，通过定期的心理健康主题班会、学业辅导和职业规划指导，为学生的全面发展提供了坚实的支撑。同时，也加强了宿舍管理和校园安全，确保了学生的生活环境和身心健康。在团总支的工作中着重于加强思想政治教育，通过组织各类文化、科技、体育活动，培养学生的团队协作能力和社会实践能力。特别是在青年志愿者活动和社会服务中，鼓励学生走出校园，参与到社会实践中，以实际行动践行社会责任。总的来说，过去一学期在确保学生全面发展的同时，也注重了他们个性化需求的满足，为培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才奠定了坚实的基础。

学生基本信息管理

我们对健身指导与管理、社体、中文专业21、22、23三个年级的657名学生档案进行了全面的更新和维护确保了档案信息的准确性和时效性，为学生提供了更加精准和个性化的教育管理服务，具体内容包括：新生学籍数据的精确核对，入学复查与反馈机制的建立，责任明确的考核评比体系，学生日常行为规范教育及习惯养成教育，学生干部制度建设和队伍建设。

学生德育

德育工作是我们学生管理工作的重中之重，针对公共教育学院的学生思想教育工作，我们采取了多种途径和方法，例如：抓好迎新、入学教育和军训工作。开展多种形式的主题教育。

学生资助

在本学期，我们深入贯彻学校文件精神，坚持公平、公正的原则，成功完成了100余名同学的各类奖助学金评选工作。在这一过程中，严格遵循评选标准和程序，确保了评选的透明度和公正性。最大程度地保障了经济困难学生的学习权益，为他们提供了坚实的后盾。

学生宿舍管理

宿舍不仅是学生的居住地，更是他们日常学习和生活的重要空间。因此，建立一个高效、有序的宿舍管理制度对于保障学生的福祉至关重要，在过去的一学期里，公共教育学院对宿舍管理体系进行了全面的革新和加强，具体措施包括，辅导员深入宿舍走访制度，线上线下相结合的查寝制度，学生会的积极参与等。通过这些措施，我们营造了一个安全、和谐、有序的宿舍文化，为学生提供了一个良好的居住和学习环境。

学生就业指导与管理

在本学期，学工科对学生就业指导工作进行了深入的规划与实施，旨在为毕业生提供全面、实用的就业支持，助力他们顺利步入职场。首先是对就业市场的深度分析，学工团队进行了细致的就业市场分析，识别了当前和未来几年内各行业的就业趋势和需求，并通过多种渠道传播就业信息。为了进一步提升就业指导的效果，我们还建立了毕业生跟踪机制，通过定期调查和访谈收集毕业生的就业情况和反馈。

学工队伍建设

学工科通过建立完善辅导员例会制度加强与辅导员工作的沟通联系，积极协助他们解决班级存在的问题，通过每周五辅导员座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周日下午班会前召开辅导员会议，传达班会内容、指导辅导员开好班会，同时听取辅导员意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的辅导员评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强辅导员队伍建设。

党团活动与学生组织

公共教育学院团总支共由13人组成，学生团员共有273名，在完成团支部建设后，本学期主要完成了如下工作：对2023级新生入校团员智慧团建转接和材料整理；2023年新入团智慧团建录入和成员材料工作整理；入党和入团申请书收交；整理前期入党积极分子的综合考察和确认；青年大学习统计收集和确保全面完成学习；团员发展错误档案收缴重制整理收费统计等工作等。

在过去的2023年中，尽管我们在学生管理、就业指导和其他领域取得了显著成就，但我们也面临着一些问题和挑战，需要我们共同努力、持续改进。展望未来，我们计划在已有成就的基础上，进一步深化和拓展我们的工作。我们将致力于打造一个更加开放、包容、创新的学习环境，为学生的全面发展提供更多支持，同时也为学校的长远发展贡献力量。

我们不断坚信“付出才有回报”，曾经的汗水和泪水换来今天的荣誉，但是荣誉只代表过去，不代表今天和将来，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，2024我们重新点燃创新激情，相信今后我们还会大放奇光异彩。