三门峡社会管理职业学院 三门峡技师学院

关于规章制度及岗位职责汇编工作的通知

各部门：

        为认真落实院党委“今年要完成学院规章制度、岗位职责收集、整理、汇编工作”的要求，进一步完善学院管理体制和运行机制，明确职责分工，提升治理效能，现将有关事宜通知如下：

        一、内容要求

        1.入编制度不能与法律法规相抵触，符合上级有关规定。

        2.入编制度为涉及师生切身利益、事关学院全局工作，包括党的建设、行政管理、教育教学、后勤保障等方面的制度。

        3.各部门在工作职责和管理范围内，对原有涉及全院性的规章制度进行认真梳理，及时修订、废止不适应学院发展需要的规章制度，根据工作需要制定新的管理制度，把正在施行的制度为收录对象。经院党委会或院长办公会讨论通过的制度可直接纳入到制度汇编中（须标明文件通过的具体会议和时间）。

        4. 根据学院“三定”方案中所设置的岗位，科学制定岗位职责。

        二、进度安排

        1.工作启动：4月3日前，由学院党政办制定具体汇编工作方案，召开相关会议，发布通知，安排具体任务。

        2.目录审定：请各有关部门对已制定或修订完善及新拟定的制度性文件、现有岗位职责进行认真审核，提出入编《学院制度汇编》和《学院岗位职责汇编》的目录清单（见附件1），经分管院领导审定签字后，于2020年4月20日前纸质版交党政办。学院党政办于4月30日前拟定汇编总目录并提交院长办公会讨论通过。   

        3.内容修订：各部门按照院长办公会讨论通过的规章制度、岗位职责规划目录，修订和完善规章制度及岗位职责内容，于2020年5月30日前将上述内容初稿经分管院领导审定后，电子稿发至邮箱：   。

        4.初稿审定：2020年6月20日前，党政办对初稿进行审校、汇编成册，并提交院长办公会、院党委会审议讨论通过。

        5.印制发布：党政办对《学院规章制度汇编》《学院岗位职责汇编》进行复核、定稿，于2020年8月20日前印制成册并发布。

        （具体进度安排见附件2　）

        三、工作要求

        1.各部门要高度重视本次汇编工作，深刻认识汇编对于规范学院管理、提升治理效能、促进学院科学发展的重要意义，组织相关人员认真做好具体的汇编工作，按照职责分工和进度要求，保质保量地完成相关汇编工作任务。

        2.各部门新订或修订的制度文件内容涉及学校重大权益纠纷的，应先提交学院法律顾问审查，根据法律顾问的意见修改后，方可编入正式的汇编文本（此类制度文件可送到党政办集中提交，请在备注里标明）。

        3.汇编文本内容采用统一字体：文件标题采用三号、宋体、加黑；正文部分采用小四号、宋体；行距24。

附件1：制度（职责）汇编目录清单

附件2：汇编工作进度表

党政办

2020年4月2日

附件1：制度（职责）汇编目录清单

部门名称：                  填写时间：   年   月  日

附件2：学院汇编工作进度表