就业信息之二

发布时间:2025-06-09  点击:

河南继学电子科技有限公司招聘信息

一、公司简介

河南继学电子科技有限公司成立于2023年,以“办学能力高水平、产教融合高质量”为导向,整合新一代信息技术行业龙头企业资源,聚焦职业教育电子信息类专业群,深化产教融合、科教融汇,服务职业院校电子信息类专业“一体两翼五重点”建设,助推中原职业院校高质量发展。


二、招聘岗位

(一)信息安全工程师

岗位职责:

1.负责安全项目中的实施部分,包括:安全设备的安装调试,漏洞扫描、渗透测试、代码审计、应急响应等。

2.负责安全对抗赛的技术指导及支持。

3.对计算机安全和漏洞挖掘有相关经验。

4.掌握专业安全文档编写技巧。

5.关注行业态势和热点,跟踪最新的互联网安全动态。

任职要求:

1.计算机、网络安全、通信等相关专业;

2.熟悉常见安全攻防技术、web安全技术;

3.了解常见的安全设备工作原理和技术原理;

4.熟悉应急响应、安全加固、风险评估等安全服务;

5.有较强的学习能力,具有较好的语言表达能力、文档组织能力;

6.优秀专科毕业;

7.在大学有学生会工作经验;

8.参加过职业技能大赛。

(二)业务助理/销售助理

招聘人数:2人

岗位职责:

1.协助业务部项目招投标过程中标书购买、制作、封装及投标注意事项;

2.协助业务部签订项目合同、项目执行、项目验收回款、售后等日常临时工作;

3.协助业务部项目前期运作:项目拜访、项目洽谈等;

4.熟练掌握及应用政府采购招投标流程;

5.完成公司安排的其他工作。

任职条件:

1.大专或以上学历,计算机、电子商务、市场营销相关专业毕业;

2.良好的形象与气质,乐观进取,具有较强的语言表达能力和新知识接受能力;

3.掌握常用的商务礼仪和办公软件;

4.有驾照、会开车。

相关福利制度:

1.岗位薪酬=底薪+工龄+项目奖金。

2.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,为您的现在和未来提供坚实的保障。

3.假期:公司实行双休制度,员工依法享受所有法定节假日。

4.季节性补贴:在炎炎夏日或寒冷冬季,公司在每年6月-8月、12月-3月提供高温补贴和取暖补贴。

5.司龄奖励:员工每满一年司龄工资每月增加100元。

6.家庭关怀:在六一儿童节,我们为每位员工的子女提供200元的节日补贴,表达我们对员工家庭的关怀与祝福。

7.长期服务奖励:公司提供员工入职满5年2.5万元现金奖励和满10年5万元现金奖励,以示对您忠诚与贡献的认可。

8.其他福利:商业保险、公司旅游、员工体检等。

(三)行政专员/助理

招聘人数:2人

岗位职责:

1.协助业务部组织完成项目招标过程中标书的购买、制作、打印封装、上传等相关工作。

2.与厂商、公司合作伙伴等其他相关部门之间的沟通协调工作,确保招投标工作的通畅。

3.负责协调投标保证金及时退款,合同签署后的归档。

4.档案管理:例如会议照片、方案、招投标资料(合同、中标通知书、中标公告、验收报告、施工档案等)的整理、更新、归档、并按时流转公司备案工作。

5.公司公章和资质管理。

6.负责公司宣传咨料(名片、宣传册等)的设计印刷。

7.负责部门考勤统计、日报、周报统计。

8.协助会议组织工作,协助组织安排项目部集体活动。

9.完成公司安排的其他工作及办公室其他日常事务处理。

任职条件:

1.大专或以上学历,计算机、市场营销相关专业毕业。

2.良好的形象与气质,乐观进取,具有较强的语言表达能力和新知识接受能力。

3.掌握常用的商务礼仪和办公软件。

相关福利制度:

相关福利制度:

1.岗位薪酬=底薪+工龄+项目奖金。

2.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,为您的现在和未来提供坚实的保障。

3.假期:公司实行双休制度,员工依法享受所有法定节假日。

4.季节性补贴:在炎炎夏日或寒冷冬季,公司在每年6月-8月、12月-3月提供高温补贴和取暖补贴。

5.司龄奖励:员工每满一年司龄工资每月增加100元。

6.家庭关怀:在六一儿童节,我们为每位员工的子女提供200元的节日补贴,表达我们对员工家庭的关怀与祝福。

7.长期服务奖励:公司提供员工入职满5年2.5万元现金奖励和满10年5万元现金奖励,以示对您忠诚与贡献的认可。

8.其他福利:商业保险、公司旅游、员工体检等。

三、联系方式

工作地点:郑州市金水区木华广场号楼B座1912室

E-MAIL:749803112@qq.com

TEL:胡老师15136291420


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三门峡社会管理职业学院 信息安全学院

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