为提高工作效率，加强团队建设，增强集体荣誉感，2021年3月31日，汽车工程系党总支在南楼312召开支委扩大会议，着重讨论了系部平时考核办法的修订。系党总支书记刘宏敏、各支委委员和科室负责人参加了会议。

刘宏敏首先对发展党员情况做出指导，要求组织委员督促预备党员按规定时间节点、组织程序完备档案材料，积极发展党的后备力量。然后针对系部平时考核方案，提出：“要制订具有可操作性的制度规则，使系部管理上台阶，力争达到上半年改善面貌、下半年提升效果的预期目标。”

各支委委员和科室负责人分别从如何利用制度约束来调动教工积极性、增强责任心和集体荣誉感、提高执行力等方面发表了自己的观点，一致认同量化考核在日常工作中具有极其重要意义。

叶放郎对量化考核方案的制定按内容进行了分工，指出：学工科从班主任考核和班级管理等方面；教学科从教学检查、工作量、教科研和学生评教等方面；综合科从日常考勤、重大活动、临时工作、招生工作等方面进行综合量化考评，制定与工作内容相适应、切实可行、可操作性强的考评细则。

最后，刘宏敏对量化考评方案从德、能、勤、绩、廉这五个方面分值的分配征询大家意见，并达成共识，要求各科室一周内制定出考评方案并试行，以稳定教工思想，推进系部各项工作稳步向前。