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    早谋划 早行动—交通学院学子正月初八外出顶岗实习

    信息来源: 发布日期:2023-02-02

    早谋划 早行动—交通学院学子正月初八外出顶岗实习

    为深化教学改革,积极探索学校与企业联合培养应用人才的模式,实现良性互动、供需适配、资源共享、共同发展,交通学院及早谋划2020级新能源汽车运用与维修专业实习工作,大年初八就组织学生赴央企——长安汽车合肥公司顶岗实习。

    为谋好谋实本次实习工作,交通学院在深入考察、反复筛选、多次沟通的基础上,选择实力强、管理规范的央企—长安汽车合肥公司作为2020级新能源汽车运用与维修专业的实习企业。上学期结束前,学院党政班子就与2020级学生集中座谈、个别交流,鼓励学生珍惜机会、走出家乡、创造未来。团总支书记、辅导员任杰持续与学生交流、解疑释惑。2023年1月23日上午,在外出实习前,交通学院党总支书记侯云东、院长叶放郎在湖滨校区阶梯教室内为本次外出实习学生进行动员。一是要求同学们自觉落实实习要求,保证实习安全。二是要能安下心,沉下身来客观认识、正确对待实习工作。有恒心,以不服输的精神和状态圆满完成实习任务。有信心,把自己当作准员工,全力培育自己的职业精神和职业技能,实习结束能够顺利签约,成为企业的第一批员工,助力自己未来成长。三是要严格遵守企业的工作纪律,保持在学校期间良好的生活作风,树立学校的良好形象和学生的良好口碑。

    在实习带队教师任杰的带领下,经过12小时的车程,1月24日凌晨顺利到达本次实习目的地长安汽车合肥公司。因到达时间较晚,工作人员贴心为学生分发速食食品,提供铺盖并安排入住。

        125日,长安汽车合肥公司宣传部和人事部等部门领导为学生开展入职培训,培训按照总装厂安全层级管理三级构架——部门级、车间级和班组级逐级开展。部门级安全培训以“提高安全意识,防范安全事故”为主题,围绕安全意识普及、不安全状态识别、班组事故预防三个方面进行讲解。车间和班组级培训根据现场作业特点,从各级人员结构、岗位作业风险点(危险源)、岗位职责、操作规程、职业病危害、工伤事故预防等方面进行培训,存在风险作业岗位,对隐患点及预防措施进行现场讲解,让大家深入一线、了解一线作业过程,学会发现隐患、杜绝隐患,为学生的实习安全打造了坚实的基础。

      本次实习是交通学院落实校党委号召,探索更适应企业需求的人才培养模式,创新实习模式,推动理论与应用无缝衔接,改进人才培养机制的积极实践。交通学院后续将树牢把教师送进企业,把专业建在产业链上,把课堂建在生产线上的人才培养理念,结合自身优势特色,加强产教融合,完善新能源汽车专业人才培养模式,构建专业高质量发展新格局,为学校建设“双高”特色专业而不懈努力!





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