5月25日下午14点，文旅文创学院在原北办公楼318会议室召开就业创业工作推进会。文旅文创学院党总支书记宁春峰，院长吴永信，副书记李娟，副院长高源参加会议。会议由宁春峰主持。

会上，宁春峰就工作落实的主动性和紧迫性及毕业生就业率偏低的情况作出指导讲话。他强调，各科室要持续进行压力传导，尤其是辅导员作为就业工作最坚实的主力军，要以问题为导向，对各项工作认真思考、严格落实，不等不靠、主动作为；针对普通类和困难毕业生不同去向以及发现的问题，要分类指导、分类施策，做好学生职业生涯规划和就业指导服务，结合学校“三抓三促”行动方案的实施契机，将2023年就业工作要点进行逐一落实。

吴永信就做好就业数据核查工作强调，一是近期教育部连续召开会议，明确要求各高校就业数据真实准确，严肃就业统计纪律，强化底线思维，坚决杜绝“被就业”和“就业率掺水” 问题，要认清形势，明确重点，严肃认真开展好就业数据核查及整改工作，决不能麻痹大意、走过场，应付了事。二是针对核查中发现的问题，举一反三，逐条核实，认真整改，防患未然，把确保就业数据真实准确作为开展就业工作的前提和“生命线”。三是要对毕业年级辅导员进行集中培训，工作中坚决杜绝违反就业“四不准”和数据造假情况出现。

李娟宣读了《文旅文创学院学院就业领导小组及岗位职责》和《文旅文创学院2023年毕业生就业工作实施方案》，她指出，学院就业工作要落实就业主体责任，发挥各级就业工作领导小组职能作用，提高站位，积极主动、自觉行动，统筹做好毕业生就业工作；要建立有效的工作机制，重点抓好“学院、科室和辅导员”之间的纵向工作机制、“学院、用人单位、毕业生”之间的横向联动机制；要改革创新，抓好校园招聘会、实习实训一体化、“访企拓岗”、创新创业等多个就业平台建设；要重点关注就业工作困难人群，做好帮扶工作；要重视就业队伍建设，全力打造好就业课程建设，抓好就业管理工作建设。