一、科学谋划，压实责任

      为有效实施学院2022年“毕业生就业创业质量提升工程”，教育与艺术学院根据国家、省市和学院党委关于“稳就业”、“保就业”的决策部署和做好高校毕业生就业创业工作要求，坚持“以市场为导向、以服务为宗旨、以基地为依托、以质量为目标”的就业工作理念，构建“书记院长主抓、分管副院长具体抓、学工科为主、辅导员全员参与”的就业管理网格，带动院系全员深度参与做好毕业生就业工作，多措并举，加强就业政策宣传，发挥专业的优势，积极拓展就业岗位，促进“校企合作”深度融合，形成实习、就业的紧密连接，实现高校与企业的良性互动，建立完善毕业生市场化、社会化的就业工作机制，有效推进毕业生更加充分更高质量就业。
 

教育与艺术学院党总支书记刘志超代表院系做毕业生就业创业工作表态发言
 
教育与艺术学院在院系二级网站上发布就业招聘信息

二、统筹安排，成效导向

      2022年以来，教育与艺术学院多次召开毕业生就业创业管理层和辅导员会议，科学谋划，统筹安排，压实责任，成效显著。一是利用原有的校企合作关系，坚持专业对口，稳定企业就业岗位；二是开拓就业市场，通过线下线上、拜访了解就业企业，经过反复比对，确定就业企业，开拓崭新的就业岗位；三是在坚持考虑学生的远近距离及对一线二三线城市等选择需求，保证学生的权益下，确定就业企业；四是院系在三门峡社会管理职业学院网站的教育与艺术学院院系里添加了就业招聘公告，方便学生了解、查看相关招聘启示，把握就业机会，迅速实现高质量就业。
 
院系管理层研究、部署2022年毕业生就业工作

院系学习贯彻学院2022年“毕业生就业创业质量提升工程”实施方案工作精神
 
院系部署安排2022年毕业生就业招聘推介会工作

三、拜访企业，就业推介

（1）拜访企业
      

教育与艺术学院党总支书记拜访美吉姆早教教育中心、中山贝之家早期教育、hello baby早教园等三个企业

教育与艺术学院院长张燚拜访蓝天起航合作园、三门峡真爱幼幼托育、卡通尼乐园等三个企业

教育与艺术学院副院长田洪卫拜访三门峡初心教育集团、三门峡示范区高新幼儿园、湖滨区新世纪教育集团等三个企业

（2）就业推介

     5月28日上午，教育与艺术学院线上召开2022年毕业生就业招聘推介会，教育与艺术学院党总支书记刘志超、院长张燚、副院长田洪卫管理层以及各辅导员、全体毕业生参加会议，会议由学工科科长常洁鹤主持。

      刘志超、张燚、田洪卫分别进行就业招聘企业推介。
      此次会议共推介了9个企业，均与毕业生专业对口，其中包括美吉姆早教教育中心、中山贝之家早期教育、hello baby早教园、蓝天起航合作园、三门峡真爱幼幼托育、卡通尼乐园、三门峡初心教育集团、三门峡示范区高新幼儿园、湖滨区新世纪教育集团。
      院系精挑细选的9家企业有一线城市的，有本地的，在专业对口的前提下，尽力满足毕业生对工作地点区域的要求。
 
  

      随后，各班学生代表进行发言，学生表示：在受到疫情影响的情况下，为了我们毕业生就业，院系短时间内联系到这么多企业，并策划开展了这样一场就业推介会，让我们深切感受到学校的影响力和老师们的良苦用心。推介会前，班主任有针对性的指导；推介会上，多样且充足的企业和岗位选择，都促使我们在推介会上要更好表现，以期能抢抓机遇，加入到一个与自己发展目标相契合的企业，同时也不负学校多年的悉心培养。”
 

四、开拓创新，促进发展

      当前，学院毕业生就业工作时间紧、任务重，毕业生就业既关乎学院发展、也关乎学院稳定。教育与艺术学院将继续坚持前一阶段的就业创业工作措施，根据疫情防控形势要求，严格安全疫情防控规定，做好毕业生的就业创业工作。一是通过线上、线下拜访企业，坚持专业对口，通过反复比对，确定学生就业企业，全面进行网上、线下就业应聘推介，使毕业生尽快实现高质量就业；二是通过学生自我就业选择，实现学生高质量就业；三是通过“双创大赛”，提升毕业生的创业意识和创业能力，使毕业生尽快实现高质量创业。
      随着院系毕业生高质量就业创业工作的不断改善和卓有成效地推进，必将助推院系迅速实现良性循环、蓬勃发展！