为加强教学管理，提高教学质量，及时了解课堂教学情况，掌握教学动态，发现和解决教学工作中存在的问题，同时打造高效课堂，提高教师的业务能力和专业素质，加强教师间的交流与学习，促进教师教学水平的共同提高。特制定本听课制度：

二、听课人员与时间

（一）听课人员：

1.分管各学院校领导：每学期不少于6节。

2.各学院管理层：每学期不少于8节。

3.教务处人员：每学期不少于10节。

4.任课教师：每学期不少于12节。

（二）听课时间：

整个学期内分散进行，避免期中或期末集中听课，听课活动尽可能覆盖所有课程和教师。

三、听课要求

（一）听课纪律

1.所有听课人员必须在教师讲课前进入教室，下课后方能离开教室。

2.在听课中遵守课堂纪律，不干扰课堂教学秩序。

（二）评课与反馈

1.评课活动应在课后及时进行，第一时间将听课意见反馈授课教师。

2.评课应本着平等、坦诚和探究的态度，以促进教师改进教学方法、提升教学水平为目的。

3.评课应围绕教学内容、教学方法、教学手段、学生能力培养等方面进行。同时，也要关注教师的教学态度、教学语言等方面，并提出改进建议。

四、听课制度的执行与监督

（一）教务处负责听课制度的执行与监督，确保听课活动有序进行。

（二）各学院定期检查听课记录，确保听课活动落到实处。

（三）教研室对听课反馈进行汇总分析，及时发现问题并采取措施加以解决。

五、附则

（一）本制度自发布之日起执行，解释权归教务处。

（二）学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。