秋风送爽，丹桂飘香。在这个满溢希望与活力的美好季节，三门峡社会管理职业学院喜迎13名新教师。为助力新教师快速适应新环境、提升教育教学水平，学校于8月29 日至9月2日精心组织开展了新教师入职培训系列活动。

此次培训内容丰富，涵盖政治理论、师德师风、教育教学管理、教师心理健康、教学方法与技巧等诸多方面。学校特邀多位经验丰富的骨干教师担任培训讲师，他们结合自身教学实践，以深入浅出的方式为新教师们详细讲解各类教育教学问题。

开班仪式由党委委员、副校长吴晓涛主持，他对新教师的加入表示热烈欢迎，并殷切期望新教师们珍惜此次培训机会，努力学习，持续提升自我，为学校发展贡献力量。党委委员、组织人事部部长侯云东介绍了新入职教师的基本情况。教务处处长郭利民宣读了《2024年新入职教师培训方案》。

开班仪式后，学校党委书记李平为新教师带来首场精彩讲座 ——《在学校高质量发展中成就自我》。他高瞻远瞩、深入浅出，从自身经历出发，深刻总结并剖析学校发展与教师个人成长的紧密联系，为新教师们明确了努力方向，让教师们深刻认识到只有将个人发展与学校高质量发展相融合，才能真正实现更大价值。

培训第二讲，学校邀请郑州财税金融职业学院教务处副处长周艳丽，为包括各学院教学管理人员及2017年建校以来入职教师在内的人员开展培训。她详细阐释了教育教学管理的各个环节与要点，如教学计划的制定、课堂管理的技巧、学生评价的方法等，使新教师们对教学管理工作有了全面且系统的认识。

培训第三讲，侯云东讲授的《深刻把握现代职业教育体系下教师成长路径》，从职业教育新法新政讲起，深入分析现代职业教育体系建设路径，结合高职院校内涵建设的核心要素，为新教师们规划出清晰的 “职教人”成长路线，勉励他们主动进入“行业圈子”、“职教圈子”和“学术圈子”，努力增强自身理论、实践、教学、科研和服务五种本领。

培训第四讲，郭利民在《快速提升教学能力，持续激发课堂活力》的讲座中，凭借深厚的教学经验，通过丰富的案例呈现出不同教学情境下的成功实践，为新教师们提供了直观的参考范本。与此同时，他的分享内容从教学设计延伸至课堂互动，从知识传授拓展到情感引导，涵盖了教学的各个环节，使新教师们掌握了提升教学能力的有效方法，懂得如何让课堂更加生动有趣、富有活力，从而更好地吸引学生的注意力，提高学习效果。

培训第五讲，为使新教师们紧跟时代步伐，深入学习党的二十届三中全会精神，党委委员、宣传统战部部长赵润霞以《深入学习党的二十届三中全会精神——凝聚共识 挺膺担当》为题，引导新教师们深刻领会会议精神，增强责任感和使命感，在教育教学工作中积极践行党的教育方针。

最后一讲，心理咨询中心主任王燕老师在《新教师自我成长的三把钥匙》讲座中，立足心理健康角度，围绕如何增强自我认知、怎样学会调整情绪以及勇敢寻求帮助支持等内容，为新教师们提供了开启自我成长之门的 “三把钥匙”，助推他们在职业生涯道路上不断迈进。

培训结束后，新教师们纷纷表示，将以此次入职培训为契机，努力提升自己，以饱满的热情和扎实的工作，在学校的舞台上绽放光彩，为学校的高质量发展贡献自己的力量，共同开启教育事业新征程。