校纪委书记程金磨在会议中认真听取了各位教师们的感悟、经验，并结合自身经历，言传身教，向我院教师们提出了三点期许：
首先，要建立并完善结对帮扶的长效机制，本次活动仅是一个开始，要营造新老教师互相学习的良好氛围，打造一个风气正、队伍强、氛围好的团队；
第二，骨干教师要发挥出“老中医”般解决疑难杂症的精气神，通过宝贵的经验和智慧，做到有胸怀、有耐心、有担当，真正的发挥出“传帮带”的作用；
第三，要求新进老师要心中充满情怀，注重工作方法，激发出不同学生群体的闪光点，激励学生成长，同时还提到老师要重视个人的学习成长，以“多干活就是占便宜”的态度不断充实自我，达到“双赢”的良好效果，成为学院的中坚力量，为学校高质量发展做出应有的贡献。
王文达宣读三门峡社会管理职业学院
《教师”一帮一“结对帮扶活动方案》
秦根红宣读
《公共管理学院教师“一帮一”结对帮扶名单》
程金磨为结对师徒颁发聘书
新进教师何瑞琪谈感想
学工科科长杜金波谈经验
相信在师徒的共同努力下，双方都能达到“教学相长，共同提高”的目的。取长补短，携手并进，努力打造一支业务精湛、专业过硬的优质队伍。
