三门峡社会管理职业学院

2024年信息公开工作报告

为进一步加强学院信息公开工作的制度化、规范化、常态化，增强学院信息公开实效，充分发挥学院信息对师生员工和社会公众的服务作用，按照河南省办公厅关于高校信息公开有关文件要求，现将学院2024年信息公开有关工作报告如下。

一、基本情况

三门峡社会管理职业学院2017年3月经省政府批准成立，是专门培养社会管理和社会服务领域高素质技能型人才的高等职业院校。学院总占地面积627亩，总规划建筑面积29.5万平米，现有教职工560人，在校生12272人。

学院现有12个二级学院分别是：马克思主义学院、民政健康学院、应急管理学院、信息安全学院、智能制造学院、教育艺术学院、会计金融学院、数字商贸学院、新能源学院、文旅文创学院、公共教育学院、乡村振兴学院；现有党政办公室、组织人事处、纪检监察室、宣传统战部、学生工作部等14个行政处室；。

学院共开设高职专业47个,分别是：智慧健康养老服务与管理、现代殡葬技术与管理、社会工作、社区康复、公共事务管理、人力资源管理、、建筑消防技术、应急救援技术、消防救援技术、新能源汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、新能源材料应用技术、智能网联汽车技术、电子商务、市场营销、软件技术、商务数据分析与应用、大数据技术、大数据与财务管理、统计与会计核算、金融科技应用、信息安全技术应用、计算机应用技术、现代移动通信技术、云计算技术应用、移动应用开发、智能控制技术、工业机器人技术、智能制造装备技术、工业互联网应用、学前教育、婴幼儿托育服务与管理、音乐教育、舞蹈表演、音乐表演、音乐表演（声乐）、音乐表演（器乐）、工艺美术品设计、数字媒体技术、虚拟现实技术应用、视觉传达设计、旅游管理、中文、社会体育、健身指导与管理、现代农业经济管理、烟草栽培与加工技术。同时积极开拓面向社会管理、电子信息、金融、旅游等行业的成人岗位技能培训、再就业培训市场，形成集学历教育、社会培训、产学研于一体的多层次、多形式、规范化的办学格局。

二、组织领导

学院党委高度重视信息公开工作，将信息公开作为推进学院治理体系和治理能力建设的重要抓手。学院党委提出要遵循“党管舆论、把握导向”的原则，及时发布学院重点工作、活动动态、取得成绩等相关信息，展示各二级学院、处（室、中心）在教学、科研、管理、服务等各项工作中取得的成绩，使微信公众号官网成为社会了解学院的重要渠道，成为我院对外宣传、交流、展示的重要窗口。持续提高学院信息公开工作的质量和水平，进一步保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，推进民主办学，促进依法治校。

学院党委领导班子对学院宣传思想工作负主体责任，学院党委书记是第一责任人，领导班子其他成员对分管工作领域内宣传思想工作负主要领导责任。各二级学院党总支书记、各部门负责人是思想政治工作直接责任人，在网站建设中旗帜鲜明地站在最前线。全面展示各二级学院、处（室、中心）的实力、特色、优势，给用户提供必要的信息和工作指导，方便用户访问并获取相关资料。宣传思想阵地要按照“谁建设、谁负责，谁主管、谁负责”的原则，在有效管理的前提下，有序推进建设和使用，决不给反主流宣传思想的错误理念提供任何传播渠道。

信息公开工作办公室设在学院党政办公室，日常工作由学院党政办公室主任分管，党政办公室副主任主抓，党政办公室机要科为日常办公场所，负责学院信息公开的具体工作，图书信息中心汇编各类文件，提供信息查询服务。

三、主动公开情况

（一）公开内容

持续深化基本信息、招生考试、财务、资产及收费信息、人事师资信息、教学质量、学生管理、学年信息公开工作年度报告等重点领域信息公开，凡重要规范性文件出台前均面向师生员工广泛征求意见，主动接受社会监督和舆论监督。纪委监察、审计全过程参与、全方位监督基本建设工程、大型设备及物资采购工作。

（二）公开方式

通过学院网站、微博、微信、校内楼宇公示大屏等校内多种传播媒体以通知、通报、文件、公告、广播等形式，及时公布学院动态，公示相关信息，形成以校园网站微信公众号、微博为第一平台、以宣传栏等校园传统媒体和教代会等便于师生知晓的方式以及微信、抖音等新媒体公众平台为辅助的信息公开体系。建立师生诉求平台，学院监督公开电话和值班电话24小时开通。

（三）保密审查

严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》对拟公开信息逐条进行审核，切实做到“公开信息不涉密、涉密信息不公开”。

（四）公开程序

严格按照建立制度、实施公开、收集反馈、归档管理的程序，确保公开内容的权威性。信息公开期间，认真收集、整理师生和社会人士的反映，并将处理和落实情况及时予以公开，接受广大师生员工监督，同时对公开的有关信息资料及时进行登记归档。

（五）公开时限

坚持信息公开时限与公开内容相适应、定期公开与不定期公开相结合的方式，对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。重要内容公开时间一般不少于一周。

（六）本年度公开信息情况

2024年，通过学院网站主动公开信息170余条；官方微信公众号发布信息200条，总阅读量99余万;官方微博发布信息64条；组织校内楼宇公示大屏公开信息合计17余次。

本学年，未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。

四、信息公开评议和举报情况

本年度，学院师生员工和社会公众对学院信息公开工作评价良好，未出现因信息公开工作遭到举报的情况。

五、存在问题及建议

学院认真学习高校信息公开工作的有关文件、政策，积极探索和建设学院信息公开工作有效机制，但是在推进信息公开工作中还存在一些问题，一是信息公开渠道单一，范围狭窄，对《清单》要求以外的其他信息公开的程度还不够；二是对政策文件学习不够深入，精神领会不透彻，管理还不够规范，各部门公开形式及范围存在较大的差别；三是督查考核力度不够。

针对工作中存在的问题和不足，学院将以以下几方面改进信息公开工作；一是加强信息员队伍建设，强化信息公开工作的组织领导，抓好信息员选聘、培训、考核等重要环节，提高信息员的政策水平和业务能力。二是加强信息公开制度体系建设。进一步探索学院信息公开内容审查、更新维护、监督检查以及考核评价的长效机制，畅通学院（部）二级信息发布联动渠道，确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。三是加强信息公开平台建设。积极推动智慧校园建设，充分发挥协同办公系统在日常工作中的作用，大力提升学院网站影响力，扩大信息公开覆盖面，增强学院信息公开的品质和成效。

附件：《三门峡社会管理职业学院信息公开事项清单》

三门峡社会管理职业学院  

2024年10月31日